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你能選擇工作，但主管卻不是你可以選的！

在職場上我們通常不會只有一個主管，大老闆是你的主管，還有直屬的部門主管，甚至還會有事業部主管，專案小組的組長、分組組長……這些都是你在職場上會面對的上司，如果──

上司難相處，真的只能任他擺佈嗎？
主管惹人厭，難道只能離職走人嗎？

這樣不就一個年頭要換24個頭家嗎？？？

本書將告訴你和主管相處之道，提供你實際有用的方法和經驗。

面對不同的主管特質要有不同的應對方法，教你如何積極地去適應主管的做事方法、管理作風，培養出你和他的最佳相處模式！！

◎面對「說話只表三分意」型的上司──以「誘導式」的方法，讓他將工作細項逐一確定

◎面對「優柔寡斷」型的上司──先做出不同方案的「比較表」，讓他使用「淘汰法」

◎面對「急驚風」型的上司──說話要講重點，並弄清楚先後順序，別跟著他亂了

◎面對「吹毛求疵」型的上司──要隨時報告進度，時時修正

人資沒說的事──懂你的上司，工作才會順

不論能力再強，如果不能與主管建立良好的工作默契，不僅業務無法順利進展，甚至還可能讓你丟了飯碗。

本書將教你學會觀察你的主管要什麼

如何揣摩他的心理、琢磨他的話、了解他的期望、讀懂他的內心戲，和他步調一致，培養出你和他之間的最佳相處模式，這樣和他互動，就不怕做白工
再難搞、再機車的主管都會挺你！
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本書適合以下人士閱讀：

◎即將進入職場的年輕人
◎剛進入職場有上司相處恐懼症的新鮮人
◎老是抱怨主管不懂你的心
◎猶豫著是該繼續做下去？還是該走人
◎想突破職場瓶頸，期望能步步高升的人

透過本書，你將學到………

◎不是主管難溝通，而是你沒有用對方法
◎不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你
◎和主管溝通，「怎麼說」絕對比「說什麼」重要
◎了解主管的管理風格，並有意識地去適應他的風格
◎主管就像引路人，如果你懂得如何與他們互動，你的工作發展會更順利

根據相關研究結果顯示，造成員工離職的原因，薪資待遇並不是主要原因，與主管相處不來往往才是最主要因素！在工作中大家都最怕遇到難相處、難溝通的上司，遇到好的上司就帶你上天堂，遇到難相處的，難道就只能兩手一攤，離職走人。

「管理」好你的上司將可以幫自己創造一個好的工作環境，對職場人士而言，上下級的互動關係良好與否在很大程度上決定著個人的績效與晉升。本書作者認為，任何主管都是可以被管理的。但是，你必須首先瞭解你的主管屬於哪一種類型。了解你的主管，並不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你！

積極主動地分析你的上司屬於哪種類型，揣摩主管的心理與期望，了解他的needs和wants，並協助他去達成，這樣他就會需要你，你還可以結合自己的個性特點，分析自己適合為哪種類型的上司工作，這樣不僅有利於工作中的溝通交流，也有助於提高工作效率，最重要的是，有可能讓你獲得晉升的機會。只要懂得善加運用的話，將有助於你在主管面前提升你的影響力，因為在部門裡主管只有一個下屬卻有很多個，如果你要在那麼多同事中能夠得到主管的欣賞，很重要的一點就是你要主動「教」會主管看到你的優勢。

本書作者以多年工作經驗的總結將主管個性分類出來，網羅了職場中所有「難纏」、「討厭」上司的類型，教導你逐一破解他們慣用的招數，一旦遇到這些難纏的上司，立即可以見招拆招，本書把上司分為七種主要類型：「說話只表三分意」型、「優柔寡斷」型、「急驚風」型、「吹毛求疵」型、「愛面子」型、「冷靜」型，「食古不化」並一一給出與這樣的上司相處的建議教部屬們如何調適自己去適應，學習如何培養與主管間的相處模式，告訴你和上司溝通時「怎麼說」比「說什麼」更重要，學會從言行舉止和處事中觀察上司，發現上司的思考方式與個性喜惡，掌握上司真正的意圖，讓向上溝通更加順利，才能更良好地與之相處，進而創造自己的更大的價值。

作者簡介

鄭茜玲

東吳大學中文系、WIU（London Compus） 國際貿易、WIU （London Compus）金融財務MBA。

近二十年的職場生涯，發現每年各家公司都會上演「迎新送舊」戲碼，在職場上見過各式各樣的上司，也見過手足無措的新人，將在其個人多年在職場上的工作看法及人資經驗，轉為文字，分享如何因應各類型的主管，積極地做好向上管理，為自己創造一個好的工作環境。

作品有：《幽默過生活》、《樂觀讓人生更精彩》、《亞洲傳奇-三十六把扭轉乾坤的金鑰匙》、「《關鍵30歲—讓自己過關的38個決定》等書。

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  作者： 鄭茜玲
  
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• 出版社：創見文化
  
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• 出版日期：2013/08/14
• 語言：繁體中文

主管不是難相處，而是你不懂他博客來網路書局

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（中央社記者江今葉布魯塞爾3日專電）荷蘭萊茵河畔阿爾芬今天傍晚傳出重大意外事故，2部正在進行橋樑工程的起重機意外翻覆，至少造成20人受傷。荷蘭當局仍在積極搶救中。

荷蘭媒體報導，發生在萊茵河畔阿爾芬（Alphenaan den Rijn）的這起意外，起因於正在進行橋樑翻修工程的工作人員，在操作2部起重機試圖將橋樑結構放置在河道上時，突然發生搖晃現象，起重機失去重心後翻覆，壓倒河道旁的房舍，造成多人受傷。

據了解，這起意外至少有20人受傷，其中數人傷勢嚴重，另外有4棟房屋遭到損毀。由於遭到損毀的房屋一樓多是商家，警方與消防隊尚無法確定意外當時有多少人正在店內消費，因此無法確知是否仍有人被困在壓倒的房屋下。

媒體指出，一個曾經前往尼泊爾協助地震救災的緊急救難小組已經前往當地協助救援，荷蘭紅十字會也已經展開協助。至於意外發生原因，當局仍在調查當中。1040804



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/荷蘭橋樑工程意外-至少20人傷-224457256.html

主管不是難相處，而是你不懂他

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