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管理你的每個潛能:建立專業、放膽嘗試、創造機會

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好書管理你的每個潛能:建立專業、放膽嘗試、創造機會

  • 原文作者:Jocelyn K. Glei
  • 譯者:陳維真
  • 出版社:圓神

    新功能介紹

  • 出版日期:2015/04/30
  • 語言:繁體中文


為何總是投資什麼虧什麼? 辛苦賺來的資產為何無法穩定成長?

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★21位全球頂尖暢銷作家、名校教授、創意名家? 傾囊相授


每個人都有潛能,但能否完全發揮,取決於你是否採取了正確的態度與策略。

學習管理你的每個天賦,擁有充滿意義、刺激感與成就感的職業生涯,將不再是夢想!

當「跟隨你的熱情」不再有效,你可以選擇「徹底發揮你的各種天賦」!

你將發現,這樣做的效果驚人,因為,一切從你已經有的開始!

如果你認為工作不只是為了自己,還想對周遭世界有所影響;如果你要求在工作上有自由、能夠實驗、推動自己的想法;如果你期望能被公司徹底利用、不斷發揮最大功用;如果你認為自由軟體、應用程式及網路上的廣大知識是你的軍火庫……這本書就是為你所寫的。

為了幫助你迎向充滿各種創新機會的美麗新世界,本書精心收錄了21位企業、創意界頂尖人士激發自我潛能的方法,告訴你如何培養專業、建立關係、勇於冒險、創造機會,最終發揮你的最大潛能,完全掌控自己的人生。

◆?? ?全球頂尖人士對開發潛能的獨到見解:

?「追隨你的熱情」是很糟糕的建議。要打造一項事業,該問的不是「你對什麼樣的工作有熱情」,而是「哪種工作方式和生活型態可以讓你有熱情」。

?如果你每四年就會換一次工作,那就該不停自問:「下一步是什麼?」如果不問,就永遠不會知道答案。

?認為自己的能力已經固定不變,是會自我應驗的預言,從中產生的自我懷疑終究會將自己摧毀。

?每天寫日記,當天的回憶比較不容易被後來發生的事情影響。所以,覺得自己完成了某件事時,就要趕快記錄下來,以免客戶或評論家說的話抹煞你認為自己有所進步的感覺。

?對大多數的成功人士來說,人生谷底鋪的是橡膠、不是水泥。面對失敗時,他們跌落谷底,沉進去,然後反彈,利用衝擊的能量,推動他們進入另一個機會。

◆ 本書將幫助你:

?? 發展一套「成長心態」,藉由不停地建立新技能來維持競爭力。

?? 將自己推出舒適圈,建立更好的工作與創意習慣。

?? 找出你的工作「甜蜜點」,為職業生涯創造新機會。

?? 建立能與你共同合作的人際網絡,讓你的工作更上一層樓。

?? 將你的失敗化為有價值的資料庫,讓你得以分辨怎樣做才會有效。

?? 擁抱你的力量,將所有危機化為成功的轉機。

◆ 一次收錄世界頂尖人士思想與實戰菁華!

?東尼?史瓦茲:《這樣WORK才WORK!》作者。

?史考特?貝爾斯基:《想到就能做到》作者。

?婷娜.希莉格:《真希望我20歲就懂的事》作者。

?班?卡斯諾查:《人生是永遠的測試版》作者。

?法蘭?強納森:全球暢銷書《梅迪奇效應》作者。

?卡爾?紐波特:美國作家、喬治城大學教授。

?麥可.邦吉.史戴尼爾:《讓工作自由》作者。

?羅伯?賽費昂:《時代》《財富》《金錢》雜誌主編。

?約瑟琳?葛雷:《管理你的每一天》編者,99u.com網站管理者。

?喬許?佛爾:《記憶人人hold得住》作者。

?海蒂?格蘭特?海佛森:作家、演說家、哥倫比亞商學院動機學研究中心副主任。

?史考特?楊:作家。

?泰瑞莎?艾默伯:作家、心理學家。

?史提芬?蘭道爾:紐約花旗銀行學習長。

?桑妮?貝茲:人脈開發專家。

?大衛?柏克斯:美國奧羅勞伯特大學商學院管理學助理教授。

?馬克?麥基尼斯:倫敦創意專業人士教練、99U專欄作家。

?麥可?史沃比:99U撰文者,企業與非營利組織金融分析與組織發展顧問。

?約翰?卡德爾:「錯誤銀行」網站策畫者。

?喬納森?菲爾茲:作家、演說家、企業家。

?鄭傑克:作家、設計家、企業家。

各界好評:

?本書是幫助你徹底發揮天賦才能可信又有力的指南。當「跟隨你的熱情」不再有效,這本書將直指核心,幫助你實現你的長期生涯目標。──SwossMiss.com網站

?一本直截了當、親身實證,能幫助你提高創意智商的手冊,探討從駕馭習慣的力量,到培養能豐富你的工作的有用人際關係,到克服對失敗的恐懼的一切面向。──Brain Pickings網站

?本書不適用於所有人──特別是那些不知道要如何努力把工作做好的人。但如果你正想透過科學與心理學,以及大量充分的實例去了解創意,這本書可能就是你的最佳選擇。──知名部落客Kiran Umapathy

?本書充滿了能幫助你掌控工作生涯與指引自我生命之流的智慧。── 知名部落客Shane Parrish

?這是一本必讀的書,就這麼簡單。書中作者提供了絕佳的建議與教導,他們都有豐富的實戰經驗,並在書中非常清楚地用文字表現出來。? ──廣播節目主持人 麥特

?本書不是在講「創意人士發展潛能的原則與理論」,而是一本真正的「實作」書。書中談及的細節恰到好處,你可以把裡面的一些策略,用自己獨特的方式開始去實行。? ──讀者? 艾瑞克

?簡短的文章,但充滿實用且發人深省的忠告。書中有許多新穎的想法,能提供不同角度的思考方向。我已經重讀了幾次,當我想做出改變時,相信本書能給我一些參考。我也很喜歡這本書的設計。? ──讀者? 凱瑟琳

?本書沒有精心修飾、滔滔不絕的理論,只專注在讓你能嘗試與完成的方法。是書市上最實用的談論生產力的書。另一本是同系列的《管理你的每一天》。? ──讀者? 那拉西罕













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  • 譯者:陳維真
  • 出版社:圓神

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  • 語言:繁體中文


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內容來自YAHOO新聞

蘋果明年不紅?-鴻海臉綠 代工股王寶座受敵

工商時報【記者鄭淑芳╱台北報導】

傳蘋果明年不紅?銷量有可能陷入有始以來首見的年減危機,受到此利空影響,主力代工廠鴻海(2317)昨(15)日腿軟,80元整數關卡面臨挑戰,代工股王之爭本周有望再度上演。

摩根士丹利分析師Katy Huberty14日發布一份衝擊性的報告,不僅下修iPhone明年全年預估銷售量逾1成,由2.47億支修正至2.18億支,且更令人震驚的是此預估值甚至低於去年同期,不論從會計年度或是西曆年來看,均呈年減。其他外資也跟進宣布調降蘋果明年第1季iPhone出貨量預估至4,500~4,700萬支,呈季減36%,年減21%。

利空一出,蘋概股幾近全倒,其中遭外資調降評等為減碼的鴻海昨日受創在「代工組」中最重,盤中一度失守80元整數關卡,雖然尾盤勉力撐住,以80元作收,收盤價創下去年元月以來的新低價,但相較於和碩的逆勢上漲2%,以76.6元作收,彼此的差距已縮小至3.4元,代工股王寶座爭奪戰一觸即發。

根據法人圈推估,明年首季三大iPhone組裝廠配額,以鴻海居冠,達3,100萬台(含iPhone5s 500萬台、iPhone6 200萬台、iPhone6 plus100萬台、iPhone6s 1,300萬台、iPhone6s plus 700萬台、iPhone4 300萬台);和碩出貨量近1,500萬(含iPhone6 300萬台及iPhone6s 1,200萬台),至於緯創出貨量則僅120萬台,且全是iPhone 6 Plus,就iPhone總體組裝市場言之,出貨量還是以鴻海占比最高,達65%、其次為和碩,占32%、緯創則只占3%。

法人指出,儘管鴻海11月營收成功拿下歷史新高,和碩僅拿下歷史第三高,不過從布局明年的角度看來,蘋果iPhone明年銷售力道轉弱,反倒對蘋果出貨占比較低的和碩和緯創影響相對較小,這也是和碩和緯創昨日股價不但不跌,還逆勢收紅的原因。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/蘋果明年不紅-鴻海臉綠-代工股王寶座受敵-215005718--finance.html













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